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Título

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Director de Biblioteca

Descripción

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Estamos buscando un Director de Biblioteca dedicado y experimentado para liderar y administrar todas las operaciones de nuestra biblioteca. El candidato ideal será responsable de supervisar el desarrollo de colecciones, gestionar el personal, coordinar programas y servicios para la comunidad, y garantizar que la biblioteca funcione de manera eficiente y efectiva. Además, deberá promover el acceso a la información, fomentar la alfabetización y apoyar la educación continua de los usuarios. El Director de Biblioteca trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos y organizaciones para maximizar el impacto cultural y educativo de la biblioteca. Se requiere una combinación de habilidades administrativas, conocimiento profundo de recursos bibliotecarios y pasión por el servicio público. Este rol es fundamental para mantener la relevancia y el crecimiento de la biblioteca en un entorno en constante cambio y digitalización.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y supervisar la colección de la biblioteca.
  • Gestionar y capacitar al personal bibliotecario.
  • Planificar y coordinar programas y eventos para la comunidad.
  • Administrar el presupuesto y los recursos de la biblioteca.
  • Garantizar el cumplimiento de políticas y normativas.
  • Fomentar la colaboración con instituciones educativas y culturales.
  • Promover el acceso equitativo a la información y recursos.
  • Supervisar la implementación de tecnologías bibliotecarias.
  • Evaluar y mejorar continuamente los servicios ofrecidos.
  • Representar a la biblioteca en eventos y reuniones externas.

Requisitos

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  • Título universitario en Bibliotecología, Ciencias de la Información o campo relacionado.
  • Experiencia previa en gestión de bibliotecas o centros de información.
  • Conocimiento actualizado de tecnologías y sistemas bibliotecarios.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para planificar y administrar presupuestos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones públicas.
  • Compromiso con la promoción de la lectura y la educación.
  • Capacidad para trabajar con diversas comunidades y grupos de interés.
  • Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones estratégicas.
  • Dominio de herramientas digitales y bases de datos.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia en la gestión de bibliotecas?
  • ¿Cómo ha manejado la implementación de nuevas tecnologías en una biblioteca?
  • ¿Qué estrategias utiliza para fomentar la participación comunitaria?
  • ¿Cómo administra y motiva a su equipo de trabajo?
  • ¿Puede describir un proyecto exitoso que haya liderado en una biblioteca?
  • ¿Cómo maneja los desafíos presupuestarios?
  • ¿Qué importancia le da a la alfabetización digital?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado en tendencias bibliotecarias?